Novo empreendimento começa a funcionar em fevereiro A Fundação Social do Trabalho (Funsat) realiza cadastro para diversos cargos em nova rede hoteleira a ser inaugurada no próximo mês na Avenida Mato Grosso esquina com a Via Park, em Campo Grande.O cadastro será realizado, em segunda etapa, a partir desta quinta-feira (8), durante o horário comercial na sede da Funsat. São centenas de vagas, em todas as áreas do hotel, em oportunidades que o interessado deverá passar por um processo seletivo pela Rede Hoteleira. O serviço ou contrato do trabalhador será a partir da inauguração prevista para o mês de fevereiro no centro da Capital, em empreendimento denominado cinco estrelas, sendo o primeiro a ser aberto, no município.Veja abaixo, cada função e seus requisitos exigidos para preencher a vaga, que na sua maioria exige nível superior, mas há também, oportunidade na área do ensino médio completo. O processo seletivo receberá profissionais para os setores de manutenção e limpeza; na área de produção alimentar, no setor de manutenção predial, e, para o setor administrativo e financeiro. Os interessados devem comparecer munidos dos documentos pessoais (RG, CPF, Carteira de Trabalho) e currículo. A empresa oferece plano de saúde e odontológico, seguro de vida, refeição local, vale transporte e convênio farmácia, o interessado deverá ter disponibilidade de horário (para turnos e escalas).O processo seletivo do setor de manutenção e limpeza será para: gerente de serviço de manutenção, auxiliar de limpeza, auxiliar de lavanderia, camareira de hotel, mensageiro e chefe de lavanderia. Na produção alimentar, com: administrador de restaurante, nutricionista, maître, chefe de cozinha, barman, auxiliar de cozinha, padeiro, confeiteiro, chefe de confeitaria, cozinheiro geral, organizador de evento, subchefe de cozinha, auxiliar de confeiteiro e garçom. No setor de manutenção predial, as vagas são para: supervisor de andar, auxiliar de manutenção predial, encarregado de segurança e agente de segurança. Para o setor administrativo e financeiro, selecionará os seguintes profissionais: chefe administrativo financeiro, contador, comprador, auxiliar de almoxarifado, auxiliar financeiro, auxiliar de contabilidade (auditoria), auxiliar de faturamento e recepcionista.Descrição e exigências de vagas disponíveisA empresa divulgou que os interessados devem já ir para seleção atentos aos seguintes critérios para ser cadastrado e acima de tudo obter a vaga.Chefe administrativo financeiro:Superior completo (preferencialmente em contabilidade vivência nas rotinas de escrituração fiscal; contabilidade gerencial; contas a pagar e receber; fluxo de caixa e controles bancários; domínio em Office e sistema ERP. Sólidos conhecimentos em matemática financeira e experiência em gestão de pessoas e equipe.Coordenador de RH:Superior completo em psicologia ou administração; Experiência nos subsistemas de gestão de pessoas e departamento de pessoal; conhecimento em processos seletivos, treinamentos, admissão, rescisão, folha de pagamento e benefícios.Contador:Superior completo em contabilidade ou administração; experiência em auditoria, fiscal, análise de resultados; domínio em Office e sistema ERP, vivência no segmento hoteleiro.Nutricionista:Superior completo em nutrição; experiência em realização de treinamentos; segurança alimentar, verificação da qualidade de alimentos; atendimento às normas de vigilância sanitária.Chefe de Cozinha:Superior completo em gastronomia (preferencialmente pós-graduado), vivência em eventos temáticos, elaboração de cardápios e fichas técnicas e gestão de equipes; usuário do pacote Office; Inglês intermediário.Supervisor de Atendimento ao Cliente:Superior completo ou cursando administração; vivência nas rotinas administrativas, operacionais e de gestão de restaurantes; conhecimento em informática e softwares de alimentos e bebidas; disponibilidade para turnos e escalas.Chefe de Lavanderia:Ensino médio completo; conhecimentos nas rotinas de lavanderia ou limpeza e conservação.Almoxarife:Ensino médio completo; vivência nas rotinas de gestão de estoque; lançamento de NFE; inventários; usuário em pacote Office e sistema ERP; com CNH B.Auxiliar de Almoxarifado:Ensino médio completo; conhecimento das rotinas de organização de estoque, expedição de mercadorias; usuário de pacote Office e sistema; com CNH B.Comprador:Superior completo ou cursando em administração, logística ou áreas afins; vivência na rotina de compras de insumos, alimentos, bebidas e eletrônicos; usuário (a) de pacote Office e sistema ERP; com CNH B.Chefe de Recepção:Superior completo ou cursando; desejável possuir experiência na função ou em funções semelhantes; disponibilidade para turnos e escalas; Inglês ou espanhol avançado.Maitre I:Superior completo ou cursando; Vivência nas rotinas administrativas, operacionais e de gestão de restaurantes; conhecimentos em informática e softwares de alimentos e bebidas; disponibilidade para turnos e escalas.Maitre II:Ensino médio completo; vivencia em rotinas administrativas, operacionais e de gestão de restaurantes; conhecimentos em informática e software de alimentos e bebidas; disponibilidade para turnos e escalas.Cozinheiro:Ensino médio completo; conhecimento no pré preparo e preparo de pista fria e sobremesas; disponibilidade para turnos e escalas.Chefe de Fila:Ensino médio completo; conhecimento em rotinas de restaurante na gestão de equipes e atendimento a clientes; conhecimento em informática e software de alimentos e bebidas; disponibilidade para turnos e escalas.Chefe de manutenção:Ensino médio completo ou cursando técnico na área; vivência na área de manutenção predial e na gestão de equipes; usuário de informática; disponibilidade para turnos e escalas.Auxiliar de manutenção:Ensino médio completo, preferencialmente com curso técnico em elétrica, mecânica, construção civil ou áreas afins; vivencia na área de manutenção predial e na gestão de equipes; usuário de informática; disponibilidade para turnos e escalas.Os novos empregos serão para o empreendimento que fica na Avenida Mato Grosso, esquina com a Via Parque.